客户第一 —— 客户是衣食父母

尊重他人，随时随地维护民富公司形象，积极主动地在工作中为客户解决问题与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意具有超前服务意识。

团队合作 —— 共享共担，平凡人做非凡事

积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现"对事不对人"的原则有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。

拥抱变化 —— 迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路创造变化，并带来效率突破性地提高。

诚信 —— 诚实正直，言出必践

诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止。能持续一贯地执行以上标准激情 —— 乐观向上，永不言弃 喜欢自己的工作，认同民富企业文化热爱民富，顾全大局，不计较个人得失，以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

敬业 —— 专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误；今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程；持续学习，自我完善。能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事，遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果。